В каком случае работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)?

Если это предусмотрено коллективным договором или соглашением.

ст. 8 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой Кодекс Российской Федерации"